국비지원 실업급여 핵심 안내

국비지원 실업급여 관련 공식 기준을 정리했습니다. 아래에서 순서대로 확인하세요.

국비지원 실업급여 관련 공식 기준을 정리했습니다. 아래에서 순서대로 확인하세요.

국비지원 실업급여 훈련연장급여 3가지

가장 많이 오해하는 부분입니다.

구분	내용
제도 이름	훈련연장급여
요건	고용센터의 장이 훈련을 받도록 지시한 경우
효과	훈련 기간 중 실업 인정일에 대해 소정급여일수를 초과해 구직급여 지급
한도	2년
지급 시기	구직급여 지급이 끝난 후
핵심	스스로 등록한 훈련이 아니라 고용센터장의 지시가 요건입니다

즉 스스로 HRD-Net에서 등록한 훈련만으로는 훈련연장급여가 적용되지 않습니다. 훈련을 시작하기 전에 고용센터에 훈련 지시가 가능한지 먼저 상담하세요.

과정 설명은 NCS를 기준으로 적혀 있습니다.

구분	내용
정의	산업 현장에서 직무 수행에 요구되는 능력(지식·기술·태도)을 국가가 표준화한 것
단위	능력단위 또는 능력단위의 집합
능력단위 구성	능력단위요소(수행준거, 지식·기술·태도)
	적용범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력
쓰임	교육과정 반영, 직업훈련, 채용 등 인사관리
훈련과의 관계	훈련과정 편성 시 성취목표수준의 기준이 됩니다

여기서 장려금과 수료가 갈립니다.

취업해서 그만두는 경우가 여기 들어갑니다.

정리하면 국비지원 실업급여 는 위 기준을 먼저 확인한 뒤에 과정을 고르는 편이 빠릅니다.