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<a href="https://t.mindpang.com/security-guard-training" target="_blank" rel="noopener" class="cta">일반경비원 신임교육 면제 자세히 보기 &gt;</a>
일반경비원 신임교육 24시간을 어디서 받나 알아보기 전에, 면제 대상인지부터 확인하십시오. 여섯 가지가 정해져 있습니다.
<blockquote>체크 포인트 면제 대상이 여섯 가지입니다 — 군·경찰 경력자가 여기 들어갑니다 · 교육비는 본인이 아니라 경비업자 부담입니다 · 채용 후에는 매월 2시간 이상 직무교육이 이어집니다</blockquote>
<h2>일반경비원 신임교육 면제 대상 여섯 가지</h2>
여섯 가지가 면제입니다.
<table><thead><tr><th>구분</th><th>면제 대상</th></tr></thead><tbody><tr><td>면제 ①</td><td>3년 이내 경비업무 종사 경력</td></tr><tr><td>면제 ②</td><td>경찰공무원 근무 경력</td></tr><tr><td>면제 ③</td><td>경호·별정직공무원 경력</td></tr><tr><td>면제 ④</td><td>부사관 이상 군 근무 경력</td></tr><tr><td>면제 ⑤</td><td>경비지도사 자격</td></tr><tr><td>면제 ⑥</td><td>이수 후 3년 미경과</td></tr></tbody></table>
경비업법 제13조제1항은 경비업자가 일반경비원을 채용하면 신임교육을 받게 하라고 정하고 있습니다. 그런데 단서에 면제 대상이 붙어 있습니다.
<ol><li>채용 전 3년 이내 경비업무 종사 경력자</li><li>경찰공무원 근무 경력자</li><li>경호공무원 또는 별정직공무원 근무 경력자</li><li>부사관 이상 군 근무 경력자</li><li>경비지도사 자격 보유자</li><li>채용 당시 신임교육 이수 후 3년 미경과자</li></ol>
이 목록을 먼저 보셔야 하는 이유가 있습니다. 4번과 2번이 생각보다 흔합니다. 군에서 부사관 이상으로 복무하셨거나 경찰에 계셨다면 24시간을 따로 들을 필요가 없습니다.
1번도 마찬가지입니다. 예전에 경비 일을 하셨다가 다시 돌아오시는 경우, 3년 이내라면 면제입니다.
6번은 기간이 핵심입니다. 신임교육을 이수하셨어도 3년이 지나면 면제가 아닙니다. 일을 쉬셨다면 이 기간부터 세어 보십시오.
지원하실 때 경력증명서나 병적증명서 같은 서류로 이 사실을 밝히면 됩니다. 어떤 서류를 요구하는지는 채용하는 회사에 확인하십시오.
<h2>일반경비원 신임교육 시간과 비용</h2>
24시간, 회사 부담입니다.
<table><thead><tr><th>구분</th><th>시간·비용</th></tr></thead><tbody><tr><td>총 시간</td><td>24시간</td></tr><tr><td>이론</td><td>4시간</td></tr><tr><td>실무</td><td>19시간</td></tr><tr><td>기타</td><td>1시간</td></tr><tr><td>비용</td><td>경비업자 부담</td></tr><tr><td>기관</td><td>지정받은 교육기관</td></tr></tbody></table>
면제가 아니라면 24시간을 받습니다. 구성은 이론 4시간, 실무 19시간, 기타 1시간입니다. 보시다시피 대부분이 실무입니다.
과목은 이렇습니다.
<ul><li>경비업법 등 관계법령</li><li>범죄예방론</li><li>시설·호송·신변보호·기계경비 실무</li><li>혼잡·교통유도경비</li><li>사고예방</li><li>체포·호신술</li><li>장비사용법</li><li>직업윤리</li></ul>
여기서 오해가 가장 잦은 것이 비용입니다. 법은 경비업자의 부담으로 신임교육을 받도록 정하고 있습니다. 본인이 내는 것이 아닙니다.
취업을 준비하면서 미리 자비로 들어 두려는 분들이 있는데, 순서가 채용이 먼저입니다. 채용된 뒤 회사가 부담해 교육을 받게 합니다.
교육기관은 아무 데나 되는 것이 아닙니다. 경비업무 관련 학과가 개설된 대학 등 교육을 전문적으로 수행할 인력과 시설을 갖춘 기관·단체 중에서 민간경비 교육기관으로 지정받은 곳이어야 합니다.
지정 기관 목록과 위치, 수강 신청 방법은 이 글에서 확인하지 못해 적지 않았습니다. 채용하는 회사가 안내합니다.
<h2>일반경비원 신임교육 이후 직무교육과 결격사유</h2>
월 2시간이 계속됩니다.
<table><thead><tr><th>구분</th><th>직무교육·결격</th></tr></thead><tbody><tr><td>직무교육</td><td>매월 2시간 이상</td></tr><tr><td>계획 수립</td><td>선임된 경비지도사</td></tr><tr><td>방법</td><td>집합·온라인 등</td></tr><tr><td>과목</td><td>이론·실무·직업윤리</td></tr><tr><td>결격</td><td>18세 미만</td></tr><tr><td>결격</td><td>실형 후 5년 미경과</td></tr></tbody></table>
신임교육을 마쳤다고 교육이 끝나는 것이 아닙니다.
경비업자는 선임한 경비지도사가 수립한 교육계획에 따라 소속 일반경비원에게 매월 2시간 이상의 직무교육을 받게 해야 합니다. 방법은 집합교육, 온라인교육 등으로 열려 있고, 과목은 직무수행에 필요한 이론·실무과목 및 직업윤리 등입니다.
일하는 내내 매달 이어진다는 뜻입니다. 근무표를 짜실 때 감안하십시오.
교육과 별개로 결격사유도 있습니다. 아무리 교육을 받아도 여기 걸리면 경비원이 될 수 없습니다.
<ol><li>18세 미만</li><li>피성년후견인</li><li>파산선고를 받은 사람</li><li>금고 이상의 실형을 받고 5년이 지나지 않은 사람</li><li>집행유예 기간 중인 사람</li><li>폭행·성폭력·절도 등 특정 범죄로 10년이 지나지 않은 사람 등</li></ol>
정리하면 순서는 이렇습니다.
<ol><li>결격사유에 해당하지 않는지 먼저 봅니다.</li><li>면제 대상 여섯 가지 중에 해당하는 것이 있는지 확인합니다.</li><li>면제가 아니면 채용 후 회사 부담으로 24시간을 받습니다.</li><li>이후 매월 2시간 이상 직무교육을 받습니다.</li></ol>
이 글에 적지 않은 것도 밝혀 둡니다. 특수경비원은 교육 시간과 요건이 다릅니다. 이 글은 일반경비원만 다뤘습니다. 지정 교육기관 목록과 수강료, 이수증 발급, 배치 신고 절차, 교육을 받지 않았을 때의 제재도 확인하지 못해 쓰지 않았습니다.
<h2>일반경비원 신임교육 자주 묻는 질문</h2>
Q. 신임교육을 꼭 받아야 하나요? 채용된 일반경비원은 받아야 하지만 여섯 가지 면제 대상이 있습니다.
Q. 면제 대상이 무엇인가요? 채용 전 3년 이내 경비업무 경력자, 경찰공무원 경력자, 경호·별정직공무원 경력자, 부사관 이상 군 경력자, 경비지도사 자격 보유자, 신임교육 이수 후 3년 미경과자입니다.
Q. 교육 시간이 얼마나 되나요? 총 24시간이고 이론 4시간, 실무 19시간, 기타 1시간으로 구성됩니다.
Q. 교육비는 누가 내나요? 경비업자의 부담으로 받도록 정해져 있습니다. 본인이 미리 자비로 들을 필요가 없습니다.
Q. 예전에 이수했는데 다시 받아야 하나요? 채용 당시 신임교육 이수 후 3년이 지나지 않았다면 면제입니다. 3년이 지났다면 다시 받습니다.
Q. 신임교육을 받으면 끝인가요? 채용 후에도 매월 2시간 이상 직무교육을 받습니다. 집합교육과 온라인교육 등으로 실시할 수 있습니다.
Q. 나이 제한이 있나요? 18세 미만은 결격사유에 해당합니다. 이 밖에 파산선고자, 실형 후 5년 미경과자 등도 결격사유입니다.
Q. 특수경비원도 같은 기준인가요? 특수경비원은 교육 시간과 요건이 다릅니다. 이 글은 일반경비원 기준입니다.
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